黎明出发

点亮万家

每日新报记者 付献杰 2014年怎么预防癫痫病发作滨海供电公司工会不断深化职工文化建设，以关爱职工身心健康为主线，通过整合各类文体资源完善组织网络、加大投入丰富载体、开展特色文体活动等多项举措，引导职工快乐工作，健康生活，在企业中营造出和谐、温暖、幸福的家的氛围，全面增强了企业的凝聚力和向心力。

整合各类文体资源

统筹策划主题活动

2014年滨海供电公司通过对原有各类群众性文体组织进行规范、整合，成立了文体协会，修订出台协会管理办法，建立起有组织的团队活动机制，使协会成为弘扬优秀企业文化的有效载体。同时，组建了篮球、足球、棋牌、文艺、摄影、台球、太极拳、乒羽等8个活动小组，以各活动小组为单元，充分考虑职工需求，制定活动计划。实现了公司层面统筹安排，活动小组具体实施，全体职工积极参与的活动长效机制。

滨海供电公司以每月的基础节日（包括传统节日和世界性节日）为时间节点，以活力滨海 共筑卓越为年度活动主题，统筹编制了2014年文体活动方案。依据方案安排，公司先后组织开展了三八女工系列活动、春季趣味运动会、五人制足球比赛、演讲比赛、摄影比赛、工间操大赛等职工群众喜闻乐见的文体活动，将健康人生理念根植于吉林治疗癫痫病医院活动之中，使文体活动安排与职工文化需求同频共振，增强了活动的吸引力，职工参与达到2000人次。

加大投入丰富载体

满足职工多层次需求

滨海供电公司立足职工需求，不断加大职工文体设施建设资金的投入，特别是向文体设施建设基础薄弱的班组进行倾斜。今年先后为中新生态城营业厅等边远站所、一线班组增建了职工健身房、乒乓球室、台球室等文体场所。

为了满足职工日益南昌癫痫病*医院增长的精神文化需求，滨海供电公司还对职工书屋进行了全面升级。设立休闲思考区，营造轻松、温馨的学习环境；针对现在年轻大学生特点，设立英语角，构建英语交流的平台；设立网络开放区，提供网络学习平台；设立交流区，搭建员工自由交流的平台，在公司形成了以文化聚人，以事业聚心的企业氛围。目前，公司职工书屋面积达150余平方米，藏书3500余册，报纸期刊30余种，可同时容纳读者40人左右。先后荣获了*电网公司优秀职工书屋、全国职工书屋示范点等荣誉称号。

开展特色文体活动

落实员工帮助计划

滨海供电公司不断创新和丰富体育健身活动的内容和形式，按照市公司工会统一部署向公司广大职工推广快乐工间操和全民健步走活动。通过公司内部评比，实现了工间操在全公司范围内的普及。针对滨海供电公司工作场地分散的特点，采取措施，健步走上传率目前已达到82%，在全公司掀起了职工参与运动、倡导健康生活，快乐工作的热潮。今年10月滨海供电公司成功承办了国网天津市电力公司快乐工间操大赛，使工间操活动达到新的高潮，有效提升了公司员工健身氛围。

滨海供电公司通过小型化、多样化、常态化、普及化方式，广泛开展职工文体活动。开展6种类型班组职工小家创建评比活动，开设太极拳、足球、篮球等培训班；举办主题读书征文活动，英语角系列活动；结合2013年~2014年职工体检报告情况，举办健康讲座，举办公司心检报告解读，根据员工对EAP诉求，提升员工幸福指数，针对个人体检报告进行解读分析。这些活动充分体现出该公司对员工的温馨呵护和关爱，使职工在潜移默化中加深了对企业的理解和忠诚。