东北网4月17日讯(李秋白 吴昌林 记者 迟亦达)近日，记者从哈尔滨市香坊区委、区政府获悉，香坊区委、区政府从工作方法、载体手段、重点对象等方面入手，抓细、抓实，发挥法治的引领、规范和保障作用，让群众在法治建设实效中，提升获得感，助力推进“四区”建设发展。

开启移动政务新模式 开创城市管理执法新篇章

据介绍，2014年，经*住建部和科技部批准，香坊区作为黑龙江省很好试点城区，列入*智慧城市。在智慧城区平台功能研发上，香坊区委、区政府注重顶层设计，将智慧癫痫病对青少年的危害城区功能定位与法治政府建设紧密联系，旨在提升城管执法效率，有效破解路面井盖破损丢失、乱贴乱画、流动经营商贩、违章建筑等城市管理顽疾。譬如在传统城市管理模式中，香坊区配有700多个监控探头，近160名网格员对城市管理中出现的系列问题进行监控、受理、派遣和处理，各职能部门单靠人力巡逻，极易出现监管盲点；对于百姓反馈上来的问题，案件流转时间长、青少年癫痫小发作层级反馈过程繁琐，且又难以准确、及时反映到相关责任部门。智慧城区“互联网+城市管理”新模式的建立，有效整合公安天网和数字城管探头，微信用户只要添加“香坊区城乡环境卫生管理监督办公室”微信公众账号或通过扫描二维码关注，手机拍照、描述将发生在身边的问题直接传送到属地城管人员手中，就可实现随时随地向微信平台发送有关城市管理方面的问题，城管执法受理时间由原来的15分钟，减少为只需5秒，提速1癫痫能否彻底治好80倍。

从供给侧入手 以需求为导向 送法进企业

据了解，哈尔滨市香坊区是老城区，驻区国有大中型企业多。结合区情实际，香坊区的普法规划对普法的重点对象、范围进行了“瘦身”，企业普法成为重点之一，围绕企业改革与发展，优化企业发展环境，借助区域内东北林业大学、东北农业大学等高校、区法学会等法律资源，开通”法律直通车”，送法进企业，实现三结合：即与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合；与建立和完善现代企业制度相结合；与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，实现企业员工，特别是企业领导和经营管理人员的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得明显成效，企业运用法治思维、法治方式解决问题、化解矛盾能力得到提升，有力地促进了企业的发展和稳定。