职介中心推荐就业人数同比增长

2009年虽然面对金融兰州癫痫病医院哪里比较好危机的冲击，就业市场不太景气，但是，开发区职介中心由于创新了工作方法，注重策略，充分发挥中心公共就业服务部门的资源整合优势，将过去小企业个别的招聘需求统一纳入中心岗位库，分门别类，集中配置老年人癫痫如何治疗。同时时刻关注龙头企业的经营状况，根据企业订单情况随时调整招聘岗位，及时满足企业生产需要。中心岗位需求依然比2008年同期增长37%，满足了更多求职者的需求。

据了解， 开发区职介中心平时就注意统筹规划，注重分析，适时汇总相关数据资料，并从中探索就业走势。2009年，职介中心的多篇数据分析报告被上级部门作为典型哪家癫痫病医院治疗较好参考。结合开发区实际情况，中心提出的过山车式用工走势分析图在北京市职介系统内获得广泛认同，特别是在危机还不明朗的形势下，中心专注数据分析，从不同阶段不同需求方面进行统计，汇总，并预测就业形势，对于及时调整战略，促进就业起到了积极的指导作用。

其开创的移动招聘策略，是开发区人才工作的一大创新，中心将北京经济技术开发区专场招聘会的足迹遍及湖北、四川、河南、吉林、辽宁、陕西以及北京、天津等地，累计行程上万公里，与多个人力资源服务机构建立了长期业务联系。全年举办各类招聘活动101场，推荐就业人数较2008年增长38%，及时满足了企业在危机中不同阶段的不同需求。